2019年1月17日， 国务院办公厅发布关于印发《国家组织药品集中采购和使用试点方案的通知》，特别是1月25日，国家组织药品集中采购和使用试点实施工作部署会在京召开之后，首都医科大学附属北京朝阳医院按照国家和北京市的要求，紧锣密鼓，推进国家药品集中带量采购专项改革工作。

　　一、开展不同层级培训

　　1月23日，在院长办公会上传达专项改革的文件精神，组成了专项改革工作的领导小组和工作小组。

　　2月3日，已完成班组长、临床药师、审方药师培训。

　　2月12日，组建专项改革工作小组，并召开第一次会议，培训人员，布置工作任务。

　　目前已根据国发文件形成政策培训初稿(医务人员版和患者版各一)，等待北京市正式文件发布，将整合一致性评价、国外仿制药药品价格、医保支付标准、应急预案等内容进行宣传。

　　二、组建不同层面工作小组，起草工作方案和应急预案

　　1. 药事部执行小组：由药事部办公室、药库、临床药学、药房部门组成。负责整个项目的工作梳理与持续推进工作。

　　2. 医院职能部门工作小组：由药学、医务、门办、医保、绩效、宣传、社工办部门组成。目前工作小组已完成第二次政策培训，以及应急预案的提纲梳理和初稿撰写，应急预案正在撰写中。

　　三、完成品种梳理、分析形成管理建议，纳入绩效考核体系。

　　截止目前，药学部门已经梳理完成了对此次改革涉及我院的19个药物品种的比对药品目录 (6个品种不需调整;7个品种当前已有国产，需替换为中标;6个品种当前仅进口品规，需增加国产。明确执行期药品替换的重点。)基本完成了涉及品种药品的科室分布和主要药费产生的环节分布等分析，初步形成管理建议。已将4+7执行情况列入临床科室合理用药绩效考核体系，将辅助用药占比、4+7执行情况纳入绩效考核体系。

　　二〇一九年二月十八日