一、专科介绍

　　 首都医科大学附属北京朝阳医院是集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等医院，为医药分开改革试点单位。药事部负责全院药事管理、中西药品供应与调剂、药品质量管理、临床药学服务、医院药学研究以及药学人才培养的综合型药学部门。现面向全国市级二级甲等以上医院招收进修药师，2014年拟招收8名学员进行药学培训。

　　 药事部下设有门诊调剂中心、病房调剂中心、药学研究中心、临床药学中心、采购中心。以医药改革为契机，门诊调剂中心不断优化药事服务内容，通过门诊取药流程优化、“患者教育大讲堂”、“门诊药历”、药师温馨提示卡等举措，逐步实现了以“患者为中心”的药学服务模式转换。病房调剂中心下设静脉用药调配中心（PIVAS）和片剂摆药室，PIVAS日均配置静脉用药约2000袋，年配置70万余袋。病房调剂中心已启动新型药品配送模式，实施临时和长期输液医嘱药品下送病区的工作。临床药学中心工作包括临床药师、血药浓度监测和药物警戒三个主要方向，主要承担我院合理用药管理和临床药学技术服务工作，致力于促进临床药物治疗水平的提高和合理用药概念及知识的推广普及。配有7名专职临床药师，分别深入呼吸科、SICU、泌尿外科、肿瘤科、急诊科、神经内科、手术室开展临床药学工作。药事部以服务临床为理念，打造药学科研与教学品牌。药学研究中心下设药物基因组学研究室和I期临床研究室，负责院内与药学相关的新药研发、院内制剂、药学科研及新药I期临床研究。目前承担4项国家自然科学基金、1项重大新药创制GCP平台子课题、1项863项目子课题、2项北京市中医药管理局专项基金、1项首都医科大学基础临床科研合作课题。

　　 药事部承担着首都医科大学第三临床医学院五年制与七年制的临床药理学的教学工作。药事部作为北京市医院药师培训基地，积累了丰富的规范化培训经验，建立了完善的规范化培训管理制度，并有健全的规范化组织管理架构以及合理的规范化培训管理队伍，具有丰富的临床教学资源、雄厚的师资力量，努力打造优秀医院药师的培养摇篮。

　　 药事部于2012年顺利完成“医药分开”试点改革工作，先后获得朝阳医院“先进集体”、“医院提高患者满意度工程先进集体”、朝阳医院五四红旗团支部等奖励荣誉。我们将始终坚持面向广大人民群众的健康为己任、坚持面向临床以促进患者合理用药为工作重点，为提高药学服务水平和质量而努力。欢迎热爱药学事业的学员踊跃报名，我们期待与您共同进步！

　　二、专科特色项目

　　1. 药物基因检测：主要开展华法林、氯吡格雷、质子泵抑制剂、环孢A、他克莫司和硝酸甘油的药物基因检测项目,以降低患者用药风险，达到安全、合理用药。

　　2. 治疗药物监测（简称TDM）：他克莫司（FK506）、环孢霉素A、雷帕霉、吗替麦考酚酯（骁悉）、地高辛、万古霉素、甲氨喋呤、卡马西平、丙戊酸、苯妥英等10多个品种的血药浓度监测。采用新型液相色谱质谱技术进行准确定量，精准度、检测速度全面提高，年检测量>10000例，为患者提供最佳的用药方案。

　　3. 药物中毒快速筛查：已建立了先进的LC-MS/MS快速高通量筛查体内300种中毒药物的方法，可开展未知药物中毒定性筛查及百草枯、可乐定、苯二氮卓类药物等定量检测，可快速定性鉴别体内药物中毒的品种或定量体内药物中毒的浓度，使临床医生在抢救中有了客观依据，大大提高了抢救的成功率。

　　4. 全谱氨基酸检测：开展以液质联用技术进行全谱氨基酸检测，可用于系统评价人体13个健康系统，已指导500多例患者相应病症的诊断与治疗。

　　5. 新生儿遗传代谢病液质筛查：采用与国际接轨的先进技术检测，通过一次实验可以筛查出包括氨基酸、有机酸代谢紊乱、脂肪酸氧化缺陷在内的35种遗传代谢性疾病。通过早期诊断、早治疗，能有效避免患儿重要脏器出现不可逆性损害，保障儿童的体格和智能发育正常。同时，通过探索免费试点尝试普及新生儿遗传代谢病液质筛查的模式。

　　6. 药物经济学与药物利用研究：目前临床药学中心承担中国药学会“普伐他汀综合评价研究”、北京药学会“丙氨酰谷氨酰胺合理应用干预性研究”、北京市不良反应监测中心“阿奇霉素安全性监测研究”等项目。已参与并完成卫生部“老年患者万古霉素安全性评价研究”、卫生部“老年患者氯吡格雷安全性评价研究”、北京市不良反应监测中心“利奈唑胺安全性监测研究”等项目。

　　三、专科培训计划

　　（一）培训目的

　　 通过1年或半年的进修药师规范化培训，使受训学员了解药物治疗学、临床药理学、药物基因组学等基本知识，掌握药品质量管理、临床药学服务和医院药学科研等基本技能，具有药物选择、临床应用、药学科研能力；具有与患者、医师及护师交流沟通的能力；具备在今后可持续开展临床药学工作和医院药学研究的能力。

　　（二）培训对象

　　1、申请学员必须具有大学本科及以上学历，在医疗机构药学部门工作1-2年以上，取得全国专业技术“药师”或以上资格；

　　2、申请学员年龄应在40岁以下，身体健康，热爱药学工作，具备学习与探索能力。

　　3、选送单位应为市级二级甲等以上的西医医院；

　　（三）培训时间

　　 为期1年或半年的全脱产学习培训，短期培训班的学习培训不低于3个月。

　　（四）培训方式

　　1．药学实践培训

　　 在带教老师和临床药师共同指导下，完成门诊药房、急诊药房、病房药房、药学研究中心和临床药学研究中心的轮转，并通过各轮转部门的出组考试。直接参与药事服务活动，包括药品调配、药品质量管理、药物咨询、处方点评、不良反应监测、合理用药监测、临床药师查房、药历书写、患者用药教育、个体化用药等。

　　2．理论培训

　　 采取①集中授课，由高年资带教药师集中授课；②科室或组内培训：培训内容依据实际工作需要，主要目的是解决日常工作中出现的问题；③由带教老师传授临床专科用药经验。