编者按：在护理队伍中有这样一些人，她们或智慧管理，带领团队蓬勃发展；或精于业务，展现匠心与仁爱精神；或与人温暖，让患者如沐春风，虽有病痛仍感暖心与温情。在5•12国际护士节来临之际，医院特推出“护理 • 人物”系列宣传，选择在护理专业技术、护理管理艺术、护理爱心仁术三个方面的优秀人物，对他们进行宣传，营造积极向上的护理文化。即日起在网站、微信公众号、抖音等平台推送，敬请关注。

向承红是西院手术室麻醉科护士长，她将自己的35年的青春与汗水都挥洒在了首都医科大学附属北京朝阳医院的工作岗位上。对事业的热忱与执着让她把几乎全部精力全部投入到了手术室的建设与管理当中，把手术室团队带领成为了一支专业技术过硬、科室文化深厚的优秀护理队伍。工作中她精益求精，一丝不苟，生活中她和蔼可亲，关心同事；大家都亲切地称呼她为“向老师”、“向婆婆”。

向承红拥有一身过硬的业务能力和丰富的临床经验，“要和大家在一起，要和大家一样，要做得比大家更好！”是她对自己不变的要求。

十几年来，无论春夏秋冬，每天几十公里的东、西城穿越，她永远是第一个来到工作岗位上的人。危重症抢救、新手术开展，她和大家一起讨论手术配合的方法、步骤。为保证科内工作运行安全，提高运行效率，她带着大家对照制度查看落实、细心寻找问题原因，让问题得到合理的解决。

除夕夜为了能让大家和家人一起过节，向承红会承担起除夕夜的值班或听班工作，“我孩子大了，在家也没事。”这是一个十几年来从未改变的理由，每逢春节都一定准时挂在向护士长的嘴边。

西院的发展日新月异，向承红见证着手术间从6到10，手术室从一部到二部到感染楼的变化与成长。这期间无论从筹备设计、周转运行、设置布局、运行流程，她都要督导把关，确保各项工作的顺利开展。

疫情初起，向承红在安排好科室防疫工作的同时，自己也身先士卒，冲锋在前，是手术室第一批支援力量。一次深夜，科室接到紧急支援任务，向承红赶往医院替支援人员值守夜班。她时而化身刷手护士上台刷手，时而化身后勤岗位保障供应。她生病了在办公桌旁输液，脚扭伤了弹力绑带包扎，步履蹒跚巡视在手术间内。五十几岁的她对待自己的工作总是有着用不完的力量，而她把这叫做“热爱”。

传、帮、带，是手术室建设的核心理念，向承红作为手术室的“大家长”，在科室管理、文化建设中以及人员梯队建设中始终也秉承这一理念。科室中每加入一名新护士，向承红就会像对待自己的孩子一样说上这样一句话。“你们现在是一张白纸，来到手术室，我们大家一起在上面作画，画得怎么样，需要我们正确地引领，但更需要大家自己努力。我希望经过历练，我们共同描绘出的是一幅绚烂多彩的画卷，这份画卷属于你们自己，同时也属于手术室这个集体。”

在向承红眼中，传、帮、带是双向的，并不是传统的老带新，大带小。而应该是强带弱，优带差。老一辈的传统和信念可以让大家铭记初心和使命，能够让大家清楚地认识到自己从事这份职业的本质与初衷。向承红带着大家重走红军路，吃忆苦饭，科普下乡，参观手术室历史展览，举办护理技能大赛，日常中将老同志的工作亮点树立成标杆，发挥榜样的作用！

同时，她坚定地认为，年轻人思维的活跃与创新可以为手术室的工作注入新的活力。向承红带着年轻人举办各种形式多样的竞技比赛。科室晨间学习内容也不仅仅局限于专业业务。摄影摄像技巧培训，可以帮助大家更好地记录工作的瞬间，慢慢地，科室档案资料、业务学习从此不再是单纯的word文档，而是生动的图片、动人的视频，带讲解的教学宣教材料也开始多了起来。社会交往技巧，让护患、医护更加和谐紧密……向承红鼓励年轻同志作为主导，积极投身医院各科室的文化建设中，宣讲比赛、话剧小品、视频大赛、MV、电视节目、照片墙、光荣榜、主题展览……手术室在各项活动中屡屡获奖，科室文化活跃的同时，同时越来越多和向承红一样的前辈也参与其中。“和你们在一起我感觉自己都年轻了！”成为了向承红和年轻护士们最爱说的一句话。 在管理梯队建设中，向承红是一盏明灯，为年轻的同志指明思路，指引发展方向。她还努力构建平台创造机会，让年轻人拥有自我展现的舞台。她更是同事们的“良师益友”，手把手地教授，面对面地交流，无私奉献，用担当和责任助力后辈发展。

向承红对工作不惧艰苦，面对困境勇于担当，她把自己化作一滴水，汇进朝阳医院这片大海。她始终坚信，一个人把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。