12月22日下午，为了推进医院护理人文建设，提高护理管理者护理人文专业素养，关注文化建设在护理学科的发展，促进医院优质护理工作的进展，北京医学会医学伦理学分会护理学组主办、首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）承办的2021年年会于线上举办。北京医学会医学伦理学委员会主任高金声，南丁格尔奖获得者陈东，护理学组组长和委员，以及来自全北京市30余家医院的护理骨干共计370余人，参加了本次年会。

今年护理年会以“护理人文精神与职业道德”为主题，旨在提高护理专业发展中的人文关爱。首先由南方医科大学护理学院原副院长史瑞芬教授授课，她从《基于提升就医获得感的护理人文关怀与沟通》的角度，结合临床护理问题，启发式地讲述了什么是人文关怀与沟通；护士怎样从患者“获得感”的角度，去关注患者的感受、关注患者的需求，主动提供人文护理；人文关怀的重点是主动提供适需的帮助；她生动、形象的授课获得大家的一致好评。

北京市医院管理中心为提高公立医院公益性，开展了创建人文科室的评比活动。通过提高医务人员的人文素养，改善医疗服务、环境改善、服务态度、创新服务流程等，达到提高患者诊疗质量，提高患者满意度。北京世纪坛医院护理部刘俐惠从医院管理的层面，介绍了《北京世纪坛医院医院放疗科人文科室建设》；朝阳医院综合外科护士长蔺建宇从护理实践的层面介绍了《北京朝阳医院老年医学科人文科室建设》。

高金声最后对此次会议给予了充分肯定，他希望各位护理人员，能够从专家们的讲授中有所感悟，不断提升自身的人文素养，做一个对自己的职业有热情、有追求的护士。

人文，让专业更有温度；专业，让人文更有深度！期望广大护理人员在护理工作中扩宽思路，将专业发展与人文关怀有机结合，提供有厚度、有精度、有深度、有温度的专业护理！

护理部