12月28日，首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）药事部在本部门诊楼十层第一会议室举办“一药师一案例”评选活动。活动前期邀请人事处处长陈志航、绩效管理办公室主任王婷对项目规划进行指导，评选邀请门诊办公室主任张玉华、护理部副主任游兆媛作为现场评审专家给予指导与评价，药事部三院区近六十名药师参加评选活动。

该活动旨在鼓励药师立足岗位，扩大视野，提高药师综合素质，加强创新人才培养，深化药学服务体系，挖掘新举措，探索新实践，提升新效能。

药事部的33名药师围绕医院药学新发展格局，以药学服务为基础，以合理用药为核心，分别从精准用药、个体化用药实践、合理用药管理、药学服务标准探索、药品管理模式创新、质控管理体系构建、药学信息化建设、药学门诊、处方前置审核、“互联网+”药学科普、药师胜任力等多个维度进行案例展示。

评审专家从项目方案的创新性、科学性以及可行性等方面进行现场指导和综合评价。张玉华表示通过此次案例评选活动，充分体现药事部药师积极向上、锐意进取的工作态度，鼓励青年药师将科研思维与实际工作互通融合，结合岗位工作解决现存问题，借助药事部优秀科室文化加速成长，早日成为团队核心骨干。游兆媛在案例汇报方面提出几点建议：一是按照项目周期制定合理的实验计划；二是建议部分项目紧扣主体提出具体实施方法与考核指标；三是在规定汇报时间内做到详略得当、重点突出。游兆媛强调此次案例评选活动促进了医院药学的创新发展，希望药师们勇于开拓、不断提升，为患者用药安全保驾护航。药事部苏晔、张艳秋、刘河分别肯定了汇报人的案例分享，建议项目推进中注重复盘总结与持续改进，科室与职工形成双向促进融合的创新氛围，推进一院三区专业化、规范化、同质化发展。

安卓玲对评审专家的指导表示感谢，鼓励药师借鉴学习护理质控管理及门诊服务质量提升的先进经验；项目目标一定紧跟医院药学政策导向，强化为患者合理用药、精准用药的落脚点；科室将不遗余力给予创新项目支持，定期进行考核，全力推进药学服务的创新、药事管理质量的提升、临床药学与科研技术的深度融合，一院三区药师胜任力的同质化。

“一药师一案例”评选活动，激发了药师的科学创造性和专业积极性，鞭策药师在传统药学工作的基础上不断创新、不断钻研，秉持以患者为中心的理念，积极拓展药学服务范畴，转变药学服务模式，助力医院高质量发展。

本次活动共评选出A级直接立项项目10项，B级优化修改后立项项目21项，C级重新选题后再次评审项目2项。药事部将以此为契机，持续提升整体药事管理水平，在一院三区全体药师的共同努力下，推动医院药学高质量发展再上新台阶！

药事部 李克鑫 张静慧 张东肃 王应楷 王玲