【首都除夕护卫健康】七年规划展未来 青年人才话梦想 | 医院召开七年行动规划专题培训会

2025年1月22日，北京朝阳医院组织召开七年行动规划专题培训会。会议设置本部主会场和常营院区、石景山院区分会场，医院第一批青年管理骨干、统战人士代表、高层次人才代表及部分干部职工共计350余人参加会议。院党委书记、理事长纪智礼，党委副书记吕少丽，党委常委、常务副院长王明刚，党委委员、副院长梅雪出席。会议由吕少丽同志主持。

本部会议现场

会上，纪智礼同志详细解读了《北京朝阳医院高质量发展七年行动规划》。他首先介绍了《规划》的背景，从宏观、中观、微观层面深刻剖析了医院未来发展面临的挑战和机遇。他结合青年成长发展的阶段性特点，深入浅出地讲解了《规划》中各项战略任务的目标、价值、关系和重点内容，指明了具体的实施路径。同时，他将“雁群效应”、齿轮式理论等组织管理理论生动地融入授课之中，润物无声地提升青年人才的管理思维。

纪智礼书记详解《规划》

纪智礼同志勉励青年管理骨干要主动关注学习国家宏观政策、思考理解医院发展战略，将个人发展融入医院建设，在以过硬专业立身的基础上，大胆探索创新，补齐知识短板，成为全面发展的“非”型人才。同时要加强与同辈人、前辈专家、科主任等不同年龄同事的交流，以奉献担当精神成长自我，共同成就。他还嘱咐大家要作为“使者”将医院发展规划的理念和要求传递给医院更多职工。

与会人员对纪智礼同志的讲解反响热烈。五名青年管理骨干代表就《规划》内容发表学习感言。

骨科潘爱星发言

骨科潘爱星表示，从医学生逐步成长为能够独当一面的医生骨干，离不开院党委和各级领导的引领关怀，未来将把个人职业规划融入医院发展愿景和科室发展目标，为守护群众健康不断拼搏奋进。

疝和腹壁外科刘雨辰发言

疝和腹壁外科刘雨辰感谢院党委给予年轻人的机会和平台，他表示未来将积极参与院党委的各项培训，在不断精进自身临床技能的同时，加强管理知识的学习和运用，努力成长为符合医院发展需要的复合型人才。

医学研究中心孙广永发言

医学研究中心孙广永表示，将围绕医院规划在移植免疫、衰老与肥胖共病研究两大方向深耕，进一步加强与临床科室的合作，并通过传帮带的方式助力更年轻一代的成长。

纪检办李家瑜发言

纪检办李家瑜表示在自身工作中将以“坚持医院党委决策部署到哪里，监督保障执行，促进完善发展就跟进到哪里”为准绳，做党委方针政策的笃信笃行者、勇于担当的奋斗者、良好政治生态的促进者，为医院发展贡献力量。

医务处耿凯阳发言

医务处耿凯阳表示将从院内 “一键呼叫”系统升级及依法执业等工作着手，在医院及科室的领导下，扎实做好医疗运营管理体系建设的基础性工作，实现自身价值。

吕少丽同志作会议总结

吕少丽同志作会议总结。她指出，《规划》的内容凝聚了医院班子丰富的管理经验和干部职工的集体智慧，希望大家结合纪智礼书记的深入讲解，在未来工作实践中对照研究，反复深入学习和理解。院党委十分重视青年的成长成才，在跨代人才培养上已为大家搭建舞台，未来已来，期待大家用好手中“画笔”，在医院擘画的发展蓝图上展现自身风采！

党办