奋楫扬帆启新程 凝心聚力谱新篇 | 朝阳医院召开2024年工作总结暨干部培训大会

2025年1月11日至1月12日，首都医科大学附属北京朝阳医院在北京市人民政府宽沟会议中心召开2024年工作总结暨干部培训大会。大会旨在回顾2024年各项工作，部署2025年重点任务，为医院未来发展擘画蓝图、凝聚力量。党委书记、理事长纪智礼，院长李海潮等全体院领导以及全院近400名中层干部、护士长参加了会议。

大会现场

《改革踏浪 医路高歌——北京朝阳医院2024年发展巡礼》总结片从数字看朝阳、布局谋新篇、改革再提速、改革见成效四个方面，生动展现了全体朝阳人勠力同心、勇攀高峰的奋进身姿，全面呈现了朝阳医院攻坚克难、高速发展的瞩目成就。

总结片《改革踏浪 医路高歌》展示了医院发展的瞩目成就

院领导班子成员对分管工作进行了全面总结，梳理了过去一年医院在院党委的坚强领导下，在落实“一核三翼”战略布局、“四个为本”发展宗旨和“六位一体”发展模式中的工作成绩，深入剖析了发展中还存在的问题和不足，并对2025年的重点工作进行了计划和安排。

院领导班子全面总结分管工作

呼吸与危重症医学中心、泌尿外科、肝胆外科、心内科、神经外科、胸外科、骨科、血液科、急腹症外科、神经内科、检验科、甲状腺颈部外科、生殖医学中心、质效部等14位科主任代表发言，分享学科前沿技术，讨论科室管理思路，计划科室未来方向。

科主任代表发言

未来已来，未来的路该如何走？党委书记纪智礼带领全体班子成员，经过充分调研分析，结合医院实际，提出了《北京朝阳医院高质量发展七年行动规划》（以下简称《七年行动规划》）。党政领导班子成员共同启动按钮，宣布《七年行动规划》亮相推出。立足当下、着眼未来，朝阳医院全体干部职工将以《七年行动规划》为指引，同心同向，起航出发。

《北京朝阳医院高质量发展七年行动规划》启动仪式

随后，纪智礼书记对《七年行动规划》进行系统解读。他谋篇布局、高位思考，讲解了2024-2030年朝阳医院的发展定位和战略布局，指出了朝阳医院未来发展的总体目标和具体任务，以及实现目标的工作路径。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以职工满意、人民满意、党和国家满意为理想，坚定不移贯彻好上级决策部署，坚定不移沿着《七年行动规划》走好朝阳医院的发展之路。他勉励全体朝阳人居安思危，统一思想，不断攀登，为健康中国建设贡献朝阳智慧和力量。

纪智礼书记系统解读《七年行动规划》

党办、院办、教育处、科研处、护理部负责人发言，谈感受、作表态。《七年行动规划》是冲锋号，是动员令，今后职能部门将凝心聚力、精细管理，全面落实好《七年行动规划》的各项工作部署。

职能部门负责人发表感想

李海潮院长作题为《加强医教研协同，努力实现内涵式发展》的专题授课。他强调，在外延式发展的同时，医院要全方位强化内涵建设，提升医疗服务的附加值，从结构优化、质量改进、效率提升三个方面，进一步提高科研和教学的专业化水平。他要求全院干部职工要树立“一盘棋”的思想，锚定目标，坚定方向，守正笃实，久久为功。

李海潮院长专题授课

过去的一年，是朝阳医院加速发展、拼搏奋进的一年，全院医疗规模、质量内涵双提升，医、教、研、防、经济经营、文化建设“六位一体”发展成效显著。本次大会回顾了过去一年的奋斗历程和辉煌成就，吹响了新的一年接续奋斗的号角，鼓舞人心、催人奋进。梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。未来，全院上下必将砥砺奋进、团结一心，共同开创朝阳医院更加美好的未来。

大会现场

院办