科研处举办第一期《科研管理文献分享研讨会》

2024年7月12日，首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）科研处在本部门诊楼十层科创中心举办第一期《科研管理文献分享研讨会》，科研处全体工作人员参加，会议由科研处负责人宋楠主持。

会上，研究员陈卓分享了《中华医学科研管理杂志》2022年发表的《医务人员对某三甲医院科研沟通管理机制的满意度调查分析》一文。从文章基本信息、立题依据、研究方法、技术路线、统计分析、研究结果与讨论等方面进行详实地讲解。尤其对文章提示的“不同年龄段的医务人员对科研沟通管理机制的满意度存在差异；适中的沟通频率、良好的团队交流起到积极的推动作用”等结论进行了探讨。并且提出了选择这篇文献的理由和撰写管理文章易犯的错误。

科研处副处长杨苏乔与各位科管专业人员围绕文章内容和未来的研究方向展开思考和讨论，表示科研管理岗位人员不应局限于日常的事务性工作，也要深入探讨和挖掘理论，发现管理问题，展开结合实际的数据调查，为下一步工作提供科学依据，拓展新的管理思路、寻找迭代工作方法；同时，需要充分发挥朝阳医院“一核三翼”战略布局的优势，促进医院医、教、研、防、经营管理和文化建设“六位一体”全面发展。

最后，宋楠表示要把科研管理文献分享交流的活动延续下去，每周由一位科管专业人员领学一篇文献，并要求每位工作人员凝练自己的研究方向，梳理职业规划，将每周分享的知识与自身工作结合，加强科研精细化管理，推动医院科研管理水平再上新的台阶。

科研处 陈卓 杨苏乔