我院召开人才工作座谈会

12月5日、6日、9日上午，我院连续组织召开三场人才工作座谈会，围绕医院人才培养、学科建设及整体发展情况，听取与会人员意见建议。党委书记、理事长张金保，党委副书记、常务副院长张宏家，党委副书记陈勇，党委委员、副院长马迎民，副院长李晓北，医院各级各类人才代表及相关职能部门负责人参加了会议。会议由党办主任李利珍主持。

会上，党办、人事处通报了2019年人才工作基本情况。与会人员结合自身情况，对下一步人才工作提出意见、建议，为科室、医院发展积极建言献策。针对2019年科室工作完成情况、学科排名、学科建设、科室人才梯队建设、2020年学科发展及人才培养等方面作了重点发言。大家在肯定成绩的同时，也直面问题，认识到了不足之处，提出了很好的建议。很多专家谈到，应加大对青年人才的培养力度，在医院范围内选拔有潜力的优秀年轻人重点培养，为学科发展、提升科研水平储备后备人才。青年人才也提出为年轻人做好顶层设计，医院加大与科研院所的联系合作等建议。

每一场人才座谈会，参会院领导都做了总结发言。张金保指出，党管人才，既是责任，也是义务，工作中我们要不断转变工作思路和工作作风，为人才做好服务，培养人才，大家齐心协力，在院党委的带领下，取得更大的成果。张宏家对人才提出讲政治、讲团结、讲胸怀、讲学习、讲文化的要求，希望大家凝心聚力，共同做好医院人才工作。陈勇谈到，医院下一步将加强对人才的服务，提高职称评审的标准，加大对引进高尖端人才的投入，为引进紧缺人才设立绿色通道。

党办 马丹