2024年12月30日,北京朝阳医院护理部在本部门诊楼10层报告厅组织了护士长领导力培训,院党委书记、理事长纪智礼以“格局”为题作主题培训,党委常委、副院长刘力戈总结讲话,护理部副主任(主持工作)贾燕瑞主持培训。三院区全体护士长、教学老师和护理骨干通过线上线下相结合的方式同步积极参加学习。
三院区活动现场
纪智礼书记以“格局”为题,从“格”与“局”的汉语来源和哲学解释入手,从“格物致知”引申到理解“人的格局”,指出认知的广度、深度和高度这三个维度决定了“格局”的大小。他还提出,通过护理内涵的转变,可以提高护理的厚度。纪智礼书记从哲学观谈到现代护理发展史,深入分析了当前护理的现状与困境。面对从“以疾病为中心”到“以人的健康为中心”的转变,以及与全民健康覆盖和可持续发展目标还不相称的庞大的护理队伍,他提出了如何增加护理职业认同、如何做好护理职业规划、如何拓展职业外延的问题。他强调要认知规律,从思想上改变,学会“破局”和“布局”,打破固有的护理角色和单一的职业规划,让护理的未来回归健康的本质。
纪智礼书记还强调,要进一步通过医护协同、建立护理工作路径,从健康人群防病起步等方面,打造护理新质生产力。他指出,护士作为守护生命、传递温暖的重要使者,不仅需要专业和技能,更离不开家国情怀。只有国家强盛、社会稳定,才能有幸福的家庭,医院也才能更好地为患者提供优质的医疗服务。纪智礼书记勉励广大护理人员要学会换位思考、深度思考,从临床走向学术,加强创新与转化,促进护理可持续发展,让护理专业成为护理事业,让更多的护理人有更明晰的职业规划,并参与到更多人群的健康管理中。
党委书记、理事长纪智礼 讲授“格局”
刘力戈副院长总结发言,她指出,要改变护理的格局,从“以疾病为中心”转变为“以人的健康为中心”,这给护理人员留下了更多的思考和行动空间。她强调,格局决定未来,能成大事者必有大格局。护理管理者要胸怀大略,满怀热情地付诸行动。现在正是医院快速发展阶段,全体护士长要带头工作在临床一线,以博爱和仁爱之心,关注每一位护士的成长,用实际行动践行奋斗中的朝阳精神。
护理部副主任(主持工作)贾燕瑞表示,每一位护理管理者都要关注护士们的个性化需求和职业成长路径,要帮助护理人员做好职业规划,鼓励大家继续学习深造,加强医护协同,主动参与患者全生命周期的管理,参与更多健康人群管理。
培训现场
护理部