科研处工作体验一天的换位感受

为响应医院党委号召，我代表内二党支部到机关二支部进行岗位互换的体验活动。10月24日一早，我来到了科研处。科研处作为医院管理部门之一，主要负责医院科研工作规划、年度工作计划和规章制度的研究制定及组织实施和全院各临床科室的科研绩效考核与科研团队建设；各类课题（国家级、省部级、局级）申报、立项、结题与实施过程监督；各类优秀成果申报、评审辅导及成果转化管理；院内各类评审中有关科研方面的审核；组织院内外学术交流和学术讲座活动；组织医院学术委员会、科研伦理委员会、实验室生物安全委员会各类活动；临床药物试验机构日常工作管理。

复杂多样的工作内容，不仅要具备“高效、细致”的工作状态，同时，主管科研管理工作的部门，更应体现“公平、求实、谨慎”的工作态度。虽然在科研处仅以体验的形式工作了一天，所见也只是九牛一毛的工作一角，但老师们把严谨、务实、公平为朝阳医院全体员工服务的理念体现在了每一项手中的工作。 赵老师对即将本周三（10月26日）进行的北京市科技计划课题“首都特色”项目答辩会从一条短信斟酌的编写到整个答辩会的布控，面面俱到；贾老师对每位申报课题的负责人核对其每一篇发表的国内外文章情况的严格把控，力求做到实事求是、公平竞争……从她们的身上我感受到每一项严谨、务实、公平的工作堆积成了为朝阳医院全体职工服务的核心思想。

通过岗位互换的亲身体验使我对科研处的工作不再是水中望月，也更加理解了科研处工作的重要性和复杂性。我院科研方面取得的成绩浸透了他们的汗水，他们是真正的幕后英雄。作为一名年轻的医务工作者，我在以后的工作中要向他们学习爱岗敬业，提高自己的专业技能，更好地为患者服务，为医院建设贡献自己的力量。

内二支部  陶香君