2024年6月26-28日，首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）在本部、常营、石景山三个院区组织2024年上半年护理工作汇报，全面总结2024年上半年护理工作，安排部署下半年重点工作任务。医院党委常委、副院长刘力戈听取汇报，护理管理委员会、护理部正副主任，科护士长及护士长参加本次会议。

三个院区临床科室护士长围绕护理人力优化、护理质量提升、科研创新探索、团队文化建设等多个维度，进行详实而生动的总结与汇报。每一项数据的背后，都凝聚着护理人员的辛勤付出与不懈追求，彰显了朝阳医院护理团队的专业素养与责任担当。

护理部副主任（主持工作）贾燕瑞对此次汇报给予充分肯定，各院区在护理质量与安全管理、护理教学与科研、护理品质改善、人文护理等工作成效显著。同时，她也对全院护理管理人员提出护理发展应紧跟行业新规范，将理论知识转化为实践行动，提升护理人员的专业能力；在临床工作中要注重培养专科护理人才，做好职业规划，促进个人成长与团队发展相融合，并打造护理学科品牌，提升朝阳护理专业的社会影响力。

刘力戈在总结讲话中指出，作为各临床护理团队的核心，护士长在管理中，应实现引领、组织、服务、管理、创新这五大要素，是推动护理质量提升、促进患者满意、构建高效和谐护理团队的关键。护理管理者需要具备高度的责任感和使命感，不断学习和进步，带领护理团队共同提升护理质量、增进学科发展，为医院建设贡献护理人的力量。

在下半年工作中，护理管理队伍将继续发挥“领头雁”作用，聚焦医院重点工作，以信心凝聚力量，以实干谱写华章，在医院高质量发展的新征程中，奋力书写护理工作圆满答卷。

护理部