医院组织新任中层干部培训

12月7日，首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）党委组织新任中层干部培训，以主要领导讲党课的形式上好新任干部“任职第一课”。院领导班子成员出席会议，培训由党委副书记陈勇主持。

党委副书记、院长徐建立在培训中强调，中层干部一要讲政治，坚定理想信念，心怀“国之大者”，自觉增强政治意识，坚定正确的政治方向，善于从政治上观察、分析、解决问题；二要重医疗，坚持人民至上，生命至上，以患者为中心，提升医疗服务能力和水平，做好医疗卫生工作，全力保障人民生命权、健康权；三要善管理，通过提升管理能力有效促进科室在临床、科研、教学等方面的全面发展；四要会沟通，讲究沟通的艺术，通过良好的沟通统一职工思想和方向，增强团队凝聚力和协作性。

党委常委、纪委书记梁志波强调，一要满怀情感，热爱医院，懂得感恩，坚持关注医院和谐稳定发展，关心关爱身边的医务人员和职工，互相帮助；二要躬身入局，担当作为，多干事、长才干、壮筋骨、堪重任；三要引领风气，弘扬正气，在医院历史处于新老交替的“十字路口”上，与时代共振，奋发有为；四要廉洁自律，坚守底线，切实增强规矩意识、纪法意识，不越红线，不触碰高压线，扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。

党委书记张金保通过回顾医院有效应对多次突发卫生公共事件的历史经验和自身工作经历，语重心长地向培训人员讲授了“如何做好一名中层干部”的党课。张金保在讲话中强调，中层干部，特别是新任中层干部，一是要坚定信念，筑牢坚实的思想基础。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“四个服从”。坚持正能量正导向，对于上级党组织和院党委集体决定的事项要坚决维护。带头做好职工思想政治工作，多宣传医院的好人好事，弘扬正能量。勤于学习、善于学习，坚持不懈地向书本学、向群众学、向实践学，不断充实、完善和提高自我。二是要为民服务，践行党的初心和使命。把联系和服务群众融入到日常工作中，成为院党委和人民群众之间的桥梁纽带。提升主人翁意识，爱院护院，注意遏制跑冒滴漏、餐饮浪费，积极维护无烟医院环境。精诚团结、密切配合、互相补台，依靠团结出成绩、促发展。三是要勤政务实，经得起历史和实践的检验。笃行不怠，奋发有为，利用一院三区发展的机遇期，提升学科建设和管理水平。敢于斗争，善于斗争，面对复杂严峻局面和错综复杂问题时，勇往直前，攻坚克难。保持良好的精神状态，正确对待名利得失和进退流转。四是要敢于担当，关键时刻冲的上去。做到想干事、能干事、干成事，在群众中树立良好口碑。有格局、有胸怀、愿合作、能共事，在工作中能团结人、凝聚人、包容人。在重大任务、重要工作等关键时刻敢于亮剑，善于作为。五是要清正廉洁，筑牢拒腐防变的底线。敬畏组织的教育与培养、纪律与要求、信任与监督，心怀感恩。敬畏权利，干净干事，依规用权、秉公用权、廉洁用权，让手中的权利出效益、聚人气、拢人心。敬畏法纪，守住底线，严守“六大纪律”，遵守“医疗行业九项准则”，塑造“为民、务实、清廉”的干部形象。

郭宇 王爱华