3月8日下午，首都医科大学附属北京朝阳医院（以下简称朝阳医院）后勤保障部召开2022年度干部述职大会，总务处、规划建设处、保卫处共计14位中层干部围绕2022年重点工作总结、存在问题及2023年工作计划进行了述职汇报，党委常委、副院长王明刚出席会议并讲话。

2022年是极其不平凡的一年，在院党委的正确领导下，后勤保障部全体工作人员攻坚克难、凝心聚力，保证了医院基础运行工作顺利进行。在医院多次涉阳、封控、闭环管理等突发情况下，后勤人始终冲锋在第一线，不仅保障了一线抗疫人员的服务需求，同时很好地完成了医院交办的各项紧急任务，筑牢了安全生产工作底线，取得了2022年度平安医院建设奖的好成绩。

王明刚对各部门的述职进行了点评，他首先高度肯定了后勤保障部2022年各项工作取得的成效，代表院党委对所有后勤人员的拼搏努力和辛苦付出表示感谢。在抗击新冠疫情过程中，医院到处都能看到后勤人员的身影，没有退缩，没有迟疑，一声令下，后勤人前赴后继冲锋在前，与一线医护人员共同打赢了这场抗击疫情的攻坚战。后勤工作就是默默无闻、需要无私奉献的职业，王明刚指出大家要深刻理解后勤的工作内涵，为医院各项工作的顺利开展保驾护航。

最后，王明刚对全体后勤人员提出了四点工作要求。首先医院正处于全力复工复产时期，同时常营院区的开业时间也越来越近，各种工作千头万绪，复杂繁琐，这个时候需要大家保持沉着平稳的工作状态，保障各项工作有序推进，行稳致远；第二，常营院区的开业工作，是今年朝阳医院的头等大事，全体后勤人要秉承初心，砥砺前行，用高质量、高标准的工作要求完成这项使命性工作；第三，持续强化意识形态建设，后勤文化长廊和微信公众号是后勤各部门展现日常工作风采和传播后勤正能量的平台，要利用好这些传播平台，将后勤部门打造成为一个积极向上、朝气蓬勃、信心十足、力争上游的阳光形象；第四，后勤部门是廉政建设的重点岗位，后勤干部要保持党性，以身作则，时刻谨记要严明纪律红线，坚守廉政底线。

初心如磐践使命，奋楫笃行启新程。新的一年，朝阳后勤人牢记服务保障新使命，科学管理新理念，安全生产新要求，持续优化后勤服务流程，做到后勤无小事，处处显责任。用实际行动践行后勤人的职责与担当，为建院65周年，推动医院高质量发展贡献“后勤力量”。