打造高层次人才队伍，健全“双培养”机制

近日，首都医科大学附属北京朝阳医院西院外科党支部召开了支部党员会议，讨论本支部预备党员孔健和李爽同志转正事宜。会议由院党委委员藏磊同志主持，经预备党员提出转正申请、介绍人评价、与会党员自由发言及无记名投票等环节，全票通过了两位预备党员的转正申请。

面对新时代的发展和新形势下的改革，在医院党委的坚强领导下，医院更加重视人才培养和引进，特别是高学历、高职称的高层次人才。在高层次人才中发展党员是人才强国战略和党管人才的重要举措。外科党支部本次转正的两位预备党员均为高学历人才，其中孔健同志是年轻的副主任医师、医学博士，承担多项国家和北京市自然科学基金项目，已发表数篇高水平的SCI论文，并且是北京市医管中心“青苗”计划人才及石景山区优秀医师；李爽同志是泌尿外科早期具有本科学历的护士长、主管护师，有十余年丰富的传染病专业护理经验及重症监护专业的工作经历，积极参与新冠防护一线护理工作，已发表多篇护理专业论文。

在党建工作中，西院外科党支部始终把培养德才兼备的高层次人才作为抓手，落实“双培养”机制，引导高层次人才克服自身局限，力求上进，增强组织的感召力、战斗力、凝聚力。在本次以预备党员转正为主题的支部会议上，参会党员也表示要立足当下，加强自身党性修养，坚定理想信念，在做好本职工作的同时履行党员应尽的责任和义务。根据党中央、医管中心及院党委的指导方针和指示精神，医院将进一步加大支部内高层次人才的培养和发展力度，优化党员队伍结构，将高层次技术力量团结在党的周围，并在此基础上充分发挥党员先锋模范作用，更好地肩负起推进人民健康事业发展的重任。