学员待遇保障

　　1、社会化招生住院医师提供基本工资和五险一金;

　　2、住院医师同工同酬，平均绩效奖金水平如下：第一年3000元/月;第二年4000元/月：第三年5000元/月，年度绩效4000元/年，遇不可抗因素时则根据医院实际绩效而定;

　　3、饭补300元/月;

　　4、住宿补贴1000元/月;

　　5、夜班费和节假日值班费与本单位住院医师标准一致;

　　6、全科、妇产科、临床病理和麻醉专业基地学员在上述待遇基础上，按照国家统一拨款额外享受1000元/月/人的专项津贴