职责所在 勇往直前 打赢疫情防控阻击战——记感染筛查隔离病房工作
冬去又临春,转眼投入到感染筛查隔离病房支援工作已经第32天了,即将胜利交接,回顾跌宕起伏的一个月,感慨良多。2020年除夕刚过,正当大家欢喜过新年的时候,一场狂虐的“新冠肺炎”疫情猝然而至。医院立即启动了应急预案,果断腾空周边病区、设立了发热感染筛查隔离病房,也就是“诊疗红区”,及时收治疑似“新冠肺炎”患者,降低交叉感染风险,这是确保患者安全、保障医院临床工作有序进行的第一道防线。呼吸与危重症医学科医护人员积极报名,呼吸党支部及科室领导迅速反应,先后派出6名医生及9名护士支援“诊疗红区”。我们在感染与微生物科主任谷丽的带领下,在临时党支部的统筹协调指挥下,以高度的责任感,迅速完善工作流程,合理分配人员力量,克服重重困难,扛住了疫情初期的“狂轰乱炸”。将近5周的工作即将结束,大家并肩奋战、挥洒汗水的情景历历在目……
建章立制
“新冠肺炎”是一个具有高度传播性、病情复杂、鉴别困难的疾病,如果把它比作我们共同面对的“敌人”,“诊疗红区”俨然就是阻击敌人的最前线。可想而知,我们这些新组建的战时小分队需要迅速进入角色,具备高度的警惕性、敏感性以及强大的适应能力和组织协调能力。院领导、相关部门高度重视,党委副书记、常务副院长张宏家在日常繁忙的工作中多次来到“诊疗红区”,关心我们的工作流程、生活日常,特别强调“医务人员的安全是第一位的”。在院领导的大力支持下,组建新冠肺炎领导小组、新冠肺炎专家组,形成战时指挥部;规划合理的筛查隔离病房,建立新的医嘱系统,启用移动查房设备,远程会诊、远程随诊系统;建立诊疗流程、细化交接班内容,完善日报制度,形成专用的病历模板,搭建完善筛查隔离病区独有的工作体系。与此同时,我们不断深入学习《新冠肺炎指南》、进行规范的防控培训。第一周就这样在高度紧张和瞬息万变的氛围中度过。
坚定方向
在保证患者安全的基础上,不让一例“新冠肺炎”漏诊,在这样的主导思想下,我们需要时刻保持头脑清晰,判断准确且不盲目。然而日益增多的患者数量和日渐复杂的患者病情,使我们的工作越来越具有挑战性。一天,一个“喘憋20天,发热3天”的重症患者收入感染筛查隔离病房,双肺间质性改变基础上叠加磨玻璃影,血氧分压只有40mmHg,必须马上给予对症抢救,我们一面迅速地穿戴好防护用具,一面预测患者可能出现的病情变化,一面要稳定患者情绪、进行储氧面罩吸氧、生命指标监测,经足够积极的处理,患者体征逐渐稳定。此时,鉴别出患者的病因显得尤为重要。根据指南,患者不能除外“新冠肺炎”,咽拭子检测必不可少,在详细的问病史过程中,一个小小的细节引起了我们的注意,患者有2周不能下地排便了,因为下肢的肌肉乏力,患者甚至不能正常蹲起,紧接着,生化回报,肌酸激酶1140u/l,这说明患者的肌肉发生了明显的损害。是病毒性肺炎?还是其它疾病?在迅速回顾患者CT的过程中,我们发现患者肺的间质性损害1周内进展迅速,而且新冠肺炎的核酸回报为阴性,在来不及进一步免疫检测的情况下,根据影像学特点,我们迅速判断患者可能是“皮肌炎”导致的间质性肺炎加重。该病进展迅速,非常危重,需要立即大剂量激素治疗,在与家属多次深入沟通后,我们果断应用了激素治疗,患者的气短症状终于有所好转。这样的例子在筛查隔离病房并不少见,由于条件有限,在保证不能漏诊“新冠肺炎”的基础上,必须抽丝剥茧,迅速识别出危重患者,为进一步诊治赢得时间,这是我们工作中所面临的最大挑战,而也正是在这样的环境中,锻炼了我们沉着应对的专业素质。
团结协作,共渡难关
筛查隔离病房需要的是医生、护士、检验、放射以及职能科室的紧密配合,尤其是医护的配合十分重要。护士的工作十分辛苦和繁琐,在三级防护的装备下,持续工作,闷热的衣服、紧绷的护目镜、模糊的视线都让她们的工作难上加难。然而我们可爱的护士们没有一个叫苦叫累,还主动承担了一些沟通病情的任务。尽管我们来自不同的科室,在三级防护下,连对方的面貌都无法辨识,但秉承着专业的职业素养,大家十分默契地配合和执行着医疗任务,在这样辛苦的工作条件下,我们结下了深厚的友谊。
医院设立的专家会诊组也是我们工作最强大的后盾,临床疑似患者但核酸结果阴性怎么办?影像学异常,但问不出明确流行病学史怎么办?多脏器功能衰竭患者需要多学科支持怎么办?当这些难题出现时,我们并不是在孤军奋战,多学科技术精湛、经验丰富的专家们无论早晚都会为我们答疑解惑,甚至帮助这些患者寻找下一步诊疗方向,为患者争取最大的机会。专家们的鼎力支持,更坚定了我们战胜疫情的信心。
2020年的初春注定是不平凡的,在席卷全国的疫情面前,有一群平凡的人在英勇奋战。在“冲锋”的号角吹响后,我们挺身而出,虽没有奔赴武汉前线,但我们坚守着大本营,形成了一股“硬核力量”,没有豪言壮语,只有职责所在,不忘初心,牢记使命,为医院、为国家打赢疫情防控阻击战,贡献着我们绵薄的力量。
龚娟妮 陈阳育
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