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我院召开人才工作座谈会

发布时间:2019-12-10 浏览次数:
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12月5日、6日、9日上午,我院连续组织召开三场人才工作座谈会,围绕医院人才培养、学科建设及整体发展情况,听取与会人员意见建议。党委书记、理事长张金保,党委副书记、常务副院长张宏家,党委副书记陈勇,党委委员、副院长马迎民,副院长李晓北,医院各级各类人才代表及相关职能部门负责人参加了会议。会议由党办主任李利珍主持。

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会上,党办、人事处通报了2019年人才工作基本情况。与会人员结合自身情况,对下一步人才工作提出意见、建议,为科室、医院发展积极建言献策。针对2019年科室工作完成情况、学科排名、学科建设、科室人才梯队建设、2020年学科发展及人才培养等方面作了重点发言。大家在肯定成绩的同时,也直面问题,认识到了不足之处,提出了很好的建议。很多专家谈到,应加大对青年人才的培养力度,在医院范围内选拔有潜力的优秀年轻人重点培养,为学科发展、提升科研水平储备后备人才。青年人才也提出为年轻人做好顶层设计,医院加大与科研院所的联系合作等建议。

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每一场人才座谈会,参会院领导都做了总结发言。张金保指出,党管人才,既是责任,也是义务,工作中我们要不断转变工作思路和工作作风,为人才做好服务,培养人才,大家齐心协力,在院党委的带领下,取得更大的成果。张宏家对人才提出讲政治、讲团结、讲胸怀、讲学习、讲文化的要求,希望大家凝心聚力,共同做好医院人才工作。陈勇谈到,医院下一步将加强对人才的服务,提高职称评审的标准,加大对引进高尖端人才的投入,为引进紧缺人才设立绿色通道。


党办 马丹