做实培训固初心。院党委以政治建设为统领，将政治学习与业务学习相融合，确定“政治培训 助力医改”主题，组织全体班子成员、中层干部、党支部委员、入党积极分子及青年人才进行集中培训，形成“每周一学”常态化学习培训机制。先后邀请中央党校党建部教授刘炳香以《政治培训助力医改——不忘初心牢记使命》为主题，邀请中央党校党建部主任张志明以《加强政治建设 坚定初心使命 着力提升主题教育的质量和水平》为主题，持续进行政治培训，引导党员干部深入理解主题教育实践与党的政治建设、主题教育的重大意义与问题导向、牢记初心使命必须旗帜鲜明讲好政治、提升全党不忘初心牢记使命的能力等内容，以坚定的理想信念坚守初心，增强守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

做细服务聚民心。院党委坚持切实把主题教育成果转化为推动医疗卫生行业改革发展和党的建设的生动实践，把主题教育和健康中国建设、特别是解决人民群众的健康关切结合起来，始终以人民群众满意为导向，坚持改善服务先行，开展一系列便民创新服务举措，以实际行动切实提升人民群众看病就医获得感。在获得市属医院患者满意度考核第一名的新起点上，成立大型检查一站式预约中心，实行住院床位集中管理，实现患者一站式患者投诉和快速响应，形成意见收集、工作整改闭环，持续优化服务。践行以人民为中心的发展理念，发挥大型三甲综合医院辐射、领航作用，将优质医疗资源下沉，助推分级诊疗。落实京津冀协同发展战略，倾心支援河北燕达医院，去年燕达医院跨入“三甲”行列。采取“两院一科”模式托管怀柔医院，实现了科室层面的融合协同发展。

做深调研提信心。始终坚持问题导向，把解决实际问题和干部职工思想问题相结合。班子成员深入科室一线调研查找问题，召开各类座谈会了解掌握党员群众的思想情况，将一些共性问题作为党建课题加以研究。在研究如何落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》的支部委员座谈会上，针对不少支部书记提出联合支部集中开展活动难度大、工作存在畏难情绪等共性问题，开展研究党支部建在临床科室、在专业相近的党支部之上设立党总支，研究党支部书记由科室副主任兼任、把党支部书记任职经历作为选拔科室主任的重要参考等课题。通过加强各党支部党建课题研究，既理清了干部职工产生思想问题的根源，通过解决实际问题消除了思想困惑，提振了医院广大干部职工干事创业信心，也培育了一批医院自己的党建品牌。

做严整改强决心。院党委以坚强决心，把“改”字贯穿始终，立查立改、即知即改，集中力量破解一些人民群众感受最直接、反映最突出的医疗卫生服务问题，提高医疗服务质量，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休，为人民群众健康保驾护航。围绕整改问题制定工作方案，科学周密部署，细化责任分工，建立压力传导机制，形成正职抓总督导、副职主动担责、临床科室吹哨、职能部门报到的整改问题的工作格局。结合党员服务岗、先锋岗、示范岗和责任区创建活动，引导党员在重点工作、急难任务上打头阵、当先锋。以强有力的执纪问责保廉洁、保落实，分批次组织党员干部到警示教育基地去接受教育，引导党员干部不断锤炼党性、坚守底线。

党办 李利珍