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毕业后医学教育

卫生局科教处宋玫处长讲话(摘登)

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受封局长、郭局长委托,谨代表北京市卫生局对朝阳医院2012年度教科大会顺利召开表示祝贺,对医院2012年取得的教学、科研成绩表示祝贺。

  卫生局科教处主要负责在职人员培训,包括住院医师培训、继续教育,首发基金及首发专项的项目管理,科技成果的推广应用,学科建设等工作。下面,我结合医院工作提几个建议:

  1、医院要着力在文化建设上下功夫,加强医院文化底蕴建设,特别是教学和科研意识的培养,真正做到深入到每一位医务人员心中,这是一种意识而不是一种形式。把科研与教学精神,严谨、求实、创新精神深入人心,推动医院发展的文化支柱,同时也是落实国家创新驱动发展、文化驱动发展的一项重要的工作。

  2、医院要着力在科研与教学体系建设上下功夫。体系建设有几个方面:一是管理制度、管理措施各方面,结合学校、卫生局主管部门在相应制度和措施中不断完善、不断加大力度;二是基地建设,包括学科建设、住院医师培训基地建设、临床基地建设、继续教育基地建设、成果推广基地建设、临床实验基地建设。基地建设是教学科研一个平台,建好基地体系对医院发展非常有帮助;三是人才培养建设,包括学科人才建设、高(级)人才建设,特别是学科梯队建设非常重要。梯队建设应该加强急需紧缺人员建设,为了促进科研工作发展,循证医学人才、临床流行病学人才,这些是保证临床科研工作科学合理的必要条件,医院应统筹考虑学科队伍整体建设。

  3、医院要着力在转化医学上下功夫。重点是临床应用研究,我们要在转化医学领域里发挥医院临床应用研究的作用。如何把已经有的基础研究成果应用于临床?如何利用研究所协助临床医生做好相关研究?真正推动临床科学发展,真正重视转化医学研究。通过转化医学研究和基础研究,把临床研究和产业化结合起来,对医院有促进作用。

  4、在技术评价方面多下功夫,做好相关工作。朝阳医院有很多国家重点专科、基地,承担着培训任务。特别希望医院在实际工作中,多给行政管理部门提意见和建议,帮助规范落实管理制度,在北京地区医疗科研教学工作中发挥主力军作用。

最后预祝朝阳医院在2013年,特别在科研与教学发展方面取得更大的成绩,预祝医院的发展更美好!